Solopreneure
Bossly für Solopreneure
Ein-Personen-Unternehmen, das läuft wie ein 20-Personen-Betrieb.
- Keine Zeit, irgendetwas richtig zu machen
- Zu teuer, um Hilfe einzustellen
- Marketing hört auf, sobald es stressig wird
Bosse im Einsatz: MarketBoss, ContentBoss, SalesBoss
Bestes Playbook: 30-Tage-Content-Maschine
Mit Bossly bleibe ich produktiv, ohne meine Wochenenden zu opfern.
Erstgründer
Bossly für Erstgründer
Von der Idee zum Launch — mit einem Mitgründer, der es schon gemacht hat.
- Keine Ahnung, wo man anfangen soll
- Keine Agentur und kein Coach erschwinglich
- Angst, den Plan irgendjemandem zu zeigen
Bosse im Einsatz: PlanBoss, BrandBoss, MoneyBoss
Bestes Playbook: Produkt am Wochenende launchen
Der Plan, den Bossly geschrieben hat, war der, den die Bank wirklich genehmigt hat.
Lokale Unternehmen
Bossly für lokale Unternehmen
Kalender füllen, die Nachbarschaft erobern, nachts ruhig schlafen.
- Leere Dienstage und Mittwoche
- Yelp-Bewertungen, die eine Antwort brauchen — gestern
- Social Media, das sich wie ein Zweitjob anfühlt
Bosse im Einsatz: SocialBoss, SupportBoss, MarketBoss
Bestes Playbook: Kunden-Liebes-Kreislauf
Meine Klinik ist zum ersten Mal seit drei Jahren voll ausgebucht.
E-Commerce-Marken
Bossly für E-Commerce-Marken
Content, Ads, SEO und Kundenservice — erledigt.
- Werbekosten steigen ständig
- E-Mail-Liste wird kalt
- Inbox füllt sich schneller als die Bestellungen
Bosse im Einsatz: ContentBoss, SalesBoss, SupportBoss
Bestes Playbook: Black Friday ohne Panik
Im ersten Monat mit Bossly haben wir unseren E-Mail-Umsatz verdreifacht.
Coaches & Berater
Bossly für Coaches & Berater
Auftreten wie eine Kanzlei, Preise nehmen wie eine Kanzlei.
- Personal Brand, die zwischen Launches einschläft
- Angebote, die einen ganzen Samstag kosten
- Warteliste, die nie richtig konvertiert
Bosse im Einsatz: ContentBoss, SalesBoss, SocialBoss
Bestes Playbook: 1 Blogartikel in 30 Stücke verwandeln
Meine Angebote gehen jetzt in 20 Minuten raus — und sie werden abgeschlossen.
Kleine Teams (2–10)
Bossly für kleine Teams
Geben Sie Ihrem Team die Schlagkraft eines doppelt so großen Teams.
- Gute Leute, die in Routinearbeit feststecken
- SOPs, die niemand Zeit hat zu schreiben
- Wochenreports, die nie gelesen werden
Bosse im Einsatz: OpsBoss, GrowthBoss, HireBoss
Bestes Playbook: Quartals-OKRs & Plan
Wir sind dieses Jahr von 4 auf 8 Leute gewachsen, ohne unterzugehen.